نقابة العاملين | بلدية رام الله
الموقع قيد التحديث والتطوير
بلدية رام الله توقع اتفاقية شراكة مع شركة "ذا موب" لإقامة مشروع أرض المعارض في مدينة رام الله بلدية رام الله تطلق المسرحية البيئية "دمعة مي" بلدية رام الله تطلق فعاليات يوم النظافة الوطني 2025 بلدية رام الله تستقبل اللجنة الوطنية العليا لإحياء ذكرى النكبة بلدية رام الله تطلق النسخة الثانية من مشروع حماة البيئة مع مدارس المدينة قسيس: بلدية رام الله تنفذ مشاريع نوعية خلال سنوات ثلاث وتذلل تحديات كبيرة حاضنة مكاني؛ مشروع جديد تطلقه بلدية رام الله لدعم الرياديين والشركات الناشئة بلدية رام الله تقوم بتأهيل أرصفة في شارع المطران إيليا خوري بلدية رام الله تكرّم البنك الوطني على دوره في مبادرة "تبني شارع" مجلس بلدية رام الله يقوم بجولة على مشاريع بلدية رام الله الريادية بلدية رام الله تستقبل أبناء رام الله المغتربين سلطة النقد وبلدية رام الله تبحثان التعاون في مجالات التحول الرقمي والتنمية المستدامة بلدية رام الله تطلق مشروع "الحاكورة" حديقة بيئية زراعية بلدية رام الله تباشر في أعمال صب قواعد المدرجات في مشروع القرية الرياضة حاضنة مكاني وفينومينا تنظمان جلسة حوارية لدعم رائدات الأعمال

 

منذ أكثر من 20 عاما، وبلدية رام الله تحتوي كيانا يمثل الموظفين والعمال، عرف قديما باسم "لجنة عمال وموظفي بلدية رام الله"، أما الان فقد تطور التمثيل لتصبح نقابة للعاملين. كانت انتخابات لجنة العمال والتي كانت تجرى سنويا، وبشكل دوري في شهر أيار، كانت تسفر عن انتخاب 7 أعضاء لتمثيل الجسم العمالي في البلدية.

في عام 2000 وبعد التوسع الكبير في عدد الموظفين والعمال في بلدية رام الله، تم إجراء تحديث على النظام الداخلي للجنة بحيث تم تحويلها إلى "نقابة عاملين وموظفين"، وتبعا للمطالب العمالية فقد جرى تمديد دورة كل مجلس نقابي إلى سنتين بدل سنة واحدة.

وفي عام 2023 جرت انتخابات جديدة للمجلس النقابي، وقد تمت الانتخابات بحضور ممثلين عن وزارة العمل، وممثلين من اتحاد النقابات المهنية واتحاد النقابات المستقلة، حيث اختار العاملون والموظفون منهم:

  • إياد نخلة
  • محمد الفروخ
  • ماجد الكيلاني
  • لورين الحصري
  • رانيا الحسيني
  • بلال منصور
  • سلامة رفيدي
  • أحمد جبارين
  • بهاء حماد

وخلال الاجتماع الأول تم بالتصويت انتخاب إياد نخلة رئيسا للنقابة، والزميل محمد الفروخ رئيس لجنة الحوار مع إدارة البلدية والأعضاء: سلامة رفيدي، بلال منصور، رانيا حسيني، لورين حصري، أحمد جبارين، بهاء حماد.

 

أهداف النقابة:

السعي الدائم للدفاع عن مطالب الموظفين والعمال واتباع اسلوب حوار متبادل بين العمال والجهات المعنية كالبلدية والحكومة.

السعي لتحسين الأوضاع المعيشية للعمال والموظفين.

تحقيق جملة مطالب العمال وعلى رأسها الأمان الوظيفي (نظام التقاعد) ، والحوار مع المجلس البلدي لتحقيق المطالب العمالية.

 

مكتسبات نقابية:

استطاعت النقابة تحقيق مكتسبات والقيام بفعاليات هامة أبرزها:

تحديد آلية صرف غلاء المعيشة.

تثبيت الراتب رقم 13.

تثبيت صرف بدل ألبسة للعمال والموظفين.

تحديد الإجازات المرضية وآلية صرفها.

تحديد الإجازات السنوية وتحويلها من 21 يوم إلى 30 يوم.

وضع تصور مع الإدارة حول صرف العلاوات بالنسبة للتقييم السنوي.

القيام برحلات ترفيهية سنوية، ورحل خاصة بيوم المرأة، وفعاليات رمضانية لكافة العاملين، والاحتفال بالأول من أيار وتوزيع هدايا قيمة على العاملين.

المشاركة في الفعاليات الاجتماعية للموظفين جميعا من أفراح وأتراح وغيرها.

الانتماء الى الاتحاد العام الفلسطيني ودعمهم ومؤازرتهم لتحقيق مطالبهم.

عمل نظام محوسب لأرشيف النقابة.

عمل أرشيف موثق للنقابة، حيث تم اعطاء دورة تدريبية للعديد من البلديات ونقل التجربة النوعية لهم، ومن أبرز البلديات المستفيدة: بلدية أريحا وبيت لحم وقلقيلية وبيرنبالا وأكثر من 16 بلدية في محيط رام الله.

كان للنقابة دور فاعل في الانتخابات، بحيث تم عمل لقاءات واجتماعات مع الكتل والطلب من كل منهم طرح موقفه.

Chat Icon
Logo